好的办公室和不好的办公室有何区别？

区别是：是否有人情味和生活味。不好的办公室给人感觉冷冰冰的，好的办公室每个座位就像一个小家，每个人都会去打扮它，经营它。

好的办公室设计标准是什么？

是否有独立的空间给员工休息；第二，是否有足够的绿植；第三，工作的时候是否有轻柔的环境音乐；第四，办公的座椅是否舒服。

办公室要给人“家”的感觉，要具备什么条件？

首先，色彩很重要，但要搭配合理；其次，有限的空间分区不同的区域；工作、待客和休息空间，员工累的时候有个地方休息、喝咖啡、聊天，和在座位上呆着是不同的；最后，设计要符合行业性质，办公室设计能体现公司文化，让员工有归属感。

大部分办公室是出于什么原因进行改造，他们的问题出在哪里？

多数是因为老板看了别人的办公室，对自己公司办公环境不满意，我觉得他们的问题是租金的压力下过分强调空间的利用率，把人塞得满满的。

如果不能做大的变动，你会给这样的公司什么建议？

我会建议他们把钱花在员工身上，比如改造办公室茶水间的设备，这样，尽管办公室环境很差，他们也能把企业好的一面展现给客户。

中国的办公室文化和西方的办公室文化有何区别？

中国的办公室有一种体制形成的文化，一切都是公家的，大家都不懂得去爱护和经营，西方则因为一开始就是私人化的，文化和气质就是代表个人的品味，每个人都能展示个性。